Ihre Kernaufgaben

• Kontrolle, Überwachung und Gewährleistung der Funktionalität aller technischen Anlagen und Einrichtungen (mit Ausnahme der EDV/IT-Systeme)
• Ausführung von Reparaturen, Wartungen sowie Instandhaltungen, sofern nicht gesetzliche Vorgaben den Einsatz von Fach- oder Spezialkräften erfordern
• Einleitung von Maßnahmen zur Reparatur/Instandhaltung durch Fach- oder Spezialkräfte und kontinuierlicher Austausch mit den verschiedenen Akteuren vor Ort (Messe, BIM, Land Berlin etc.)
• Sicherstellung und Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit auf dem Gelände sowie den Gebäuden und Gewährleistung einer sicheren und ordentlichen Unterkunft für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Erstellung/Pflege von Inventarlisten und Dokumentation von Reparaturen, Wartungen etc.
• Gewährleistung der Einhaltung aller für den Aufgabenbereich relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere in Bezug auf die Sorgfaltspflicht

Darum passen Sie zu uns

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf und/oder
• Sie haben berufliche Erfahrungen in einem technischen oder handwerklichen Beruf
• Sie haben Freude daran, Ordnung zu erhalten, und tragen so aktiv zu einer sicheren Umgebung bei
• Sie sind gerne im Austausch mit verschiedenen Akteuren und behalten alle offenen Anliegen im Blick
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie haben die Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit
• Ein gültiger Führerschein, mind. der Klasse B ist von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

Darum passen wir zu Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung in vielen Bereichen durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 32 Tage Jahresurlaub 
• 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, also doppelt so viel wie im Berliner Bildungsurlaubsgesetz vorgesehen
• Unternehmenseigene transparente Vergütungsstruktur
• Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

So finden wir zusammen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. 

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich gerne an Frau Miriam Pospiech unter bewerbung@tamaja.de.