Ehrenamtskoordination für eine Unterkunft

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

Ihre Kernaufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Akquise, Betreuung, Motivation und Koordination von Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern am Standort
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Koordination einer Struktur, die den Einsatz von Ehrenamtlichen in der Einrichtung fördert, weiterentwickelt, systematisiert und organisiert
Sie bauen ein sozialraumorientiertes Netzwerk auf und pflegen Kontakt zu bezirklichen Koordinationsstellen für die Geflüchtetenarbeit, mit privaten Unterstützerinitiativen, Vereinen, Verbänden, Initiativen, Gemeinden, Unternehmen etc.
Sie erstellen Konzepte zu den Bedarfen der Bewohnenden am Standort und übernehmen bereichsspezifische Verwaltungsaufgaben sowie deren aktive Einbindung
Sie übernehmen die vollständige Planung, Organisation und Veranstaltung von Events sowie die Festlegung und Ermittlung von entsprechenden Raum-, Material-, Budget- und Personalbedarf
Sie setzen unser Empowermentkonzept sowie Demokratie fördernde Konzepte um

Darum passen Sie zu uns

Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium und erste Leitungserfahrung
Sie besitzen eine hohe Affinität zu Themen des Ehrenamts
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

Darum passen wir zu Ihnen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Individuelle Personalentwicklung
Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung in vielen Bereichen durch das Fürstenberg Institut
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
31 Tage Jahresurlaub
10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr, also doppelt so viel wie im Berliner Bildungsurlaubsgesetz vorgesehen, und eine Kultur der Förderung von Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden
Kostenübernahme eines BVG-Abos oder des Deutschland-Tickets
Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

So finden wir zusammen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich an bewerbung@tamaja.de

Auf diese Stelle bewerben

Weil es um Menschen geht...

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei TAMAJA. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, so wenden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung@tamaja.de.